陕西师范大学关于考研是否有歧视的争议一直存在。有人认为这所学校存在针对非本校学生的歧视现象，而有人则表示不存在。本文将从多个角度探讨这个问题。
1、学校背景与历史
陕西师范大学是一所历史悠久的高等学府，具有着较为丰富的教育资源和科研力量。然而，由于学校历史和文化传统等原因，一些教师和学生之间的思想意识和价值观存在相对固化的情况。这一点需要公开透明的解释和整改。
2、对于非校内学生的待遇
有部分学生反映，在陕西师范大学参加考试和参加校内活动时，存在一些隐形的门槛或不公平待遇。比如在考试过程中被刻意隔离，活动报名时表格填写不完整的等等，这些现象可能是教师和学生之间的误解和沟通不畅所导致的，需要及时采取措施加以改进。
3、缺乏一份聚焦人才的教育理念
学校教育的本质在于培养人才，而人才的匮乏是中国当前发展的瓶颈之一。然而在实际情况中，不少高校的教育模式还是传统的应试教育，偏重于功利性和应试性的“育人”而非聚焦人才的“养人”，这样的教育理念其实不利于学生的全面发展与成长。
总结：综上所述，针对陕西师范大学考研是否存在歧视的争议，需要全面客观地审视学校内部的问题和外部环境的影响。学校也应该进一步优化教育理念、培养教师和学生的意识，以更全面、更开放的姿态面对未来。
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