西安交通大学考研歧视？来看看事实真相
1、历史背景
西安交通大学考研歧视的传闻源于2013年，在当年的考研复试中，多名考生抱怨西安交通大学的复试设置与其他高校不同，被指定咨询老师的考生最终录取率较高，因此引发了一系列质疑。
但是，事实上，西安交通大学考研复试设置的规定与其他名校大同小异，只是因招生规模和考生数量不同，而导致整体录取率有所差异。
2、现状分析
近几年来，西安交通大学一直在努力改善招生制度，加强透明度，消除考生歧视。例如，该校指定咨询老师成为可选项而非强制性要求，并且对选择咨询老师的考生设有审核机制。
此外，为确保透明公正，该校还增设录取镜像网站，供考生查看自己录取情况以及招生政策等信息。
3、反思矫正
西安交通大学作为一所优秀的高校，自然不希望出现任何形式的歧视行为。针对考研歧视的传闻，该校也在积极反思并矫正，建立健全考核机制。
未来，该校计划进一步加强考研招生政策宣传，提高考生的知晓率，防范不必要的误解和质疑。
4、总结
考研歧视的说法并没有实质证据支持，它的传闻可能产生的影响也是不必要的。事实上，作为一所高等教育机构，西安交通大学一直秉持公正、透明的原则，尽可能保证每一位考生的权益。
如今，该校不断优化招生制度，加强自身管理，将其不断打磨成为更加完善的高等教育机构。相信，在这样的努力下，考研歧视也会逐渐消失，让更多的人能够获得公正的竞争。
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